photo Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Chef d'unité du pôle entretien, vous êtes sous la responsabilité de la direction ressources humaines et administration générale. Vous encadrez une équipe de 8 chargés de propreté des locaux. Vous assurez l'organisation de l'entretien des bâtiments communaux et assurez le suivi des prestations des entreprises de nettoyage extérieures. Le poste comporte trois volets : management, technique et administratif Missions : Management : Organiser et planifier le travail des agents de l'équipe Organiser les réunions et missions. Contrôler, superviser et coordonner le travail des chargés de propreté. Renseigner les tableaux de suivi des activités du service. Techniques : Contrôle de la propreté : Vérifier la propreté des lieux et installations. Appliquer les techniques de détection des anomalies selon les règles de propreté établies. Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection. Gestion des entreprises extérieures Contrôler le respect des objectifs de production (quantité, qualité, délais, coûts). Appliquer les techniques de contrôle de qualité et de gestion de la production. Échanger et négocier avec les prestataires, fournisseurs et autres services de la collectivité Administratives[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Sarrebourg. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s.

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Villé, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le/la directeur/directrice est responsable de la conception et de la conduite du projet social articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale. Ce projet est à renouveler pour 2027, permettant donc de vous impliquer concrètement dès votre arrivée dans les orientations de l'association. Il/elle est, sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la garant(e) de la bonne gestion financière, administrative et RH de l'association. Il/elle fonctionne avec un Comité de Direction dynamique et motivé, dans un cadre exceptionnel, la Vallée de Villé. Vos missions et activités Actions de pilotage de projets et d'activités - Développer la dynamique participative au sein du Centre Social et du territoire - Piloter, avec l'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du Centre Social - Concevoir et mettre en œuvre un suivi et une évaluation pertinents de l'activité. - Gérer l'offre de service dans le respect des budgets. - Conduire les projets et impulser une dynamique de projets au sein des équipes. - Assurer la gestion de la sécurité et des locaux du centre social. - Garantir la sécurité des personnes accueillies. Gestion administrative[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Meulan-en-Yvelines, 78, Yvelines, Île-de-France

MISSIONS : Fonction accueil, conseil et communication - Accueil téléphonique / Accueil physique des stagiaires et des formateurs - Information et conseil aux agents par téléphone - Relation et collaboration permanente avec l'ANFH, avec les organismes de formation et/ou intervenants - Participation à la mise en place de journées d'information et de conférence au sein de l'établissement Fonction administrative - Mise en œuvre du plan de formation validé en Comité Social d'Etablissement (CSE) : o Gestion administrative des dossiers (Inscription des agents en formation, suivi des présences, envoi des attestations) o Saisie informatique du plan de formation sur GESFORM EVOLUTION - Recueil des statistiques (évaluation des formations) - Participation à l'élaboration des tableaux de bord d'activité du Département de Développement Professionnel Continu pour les différents bilans (rapport d'exécution, social.) - Gestion du courrier, des conventions et des différents formulaires, (inscriptions, convocations, attestations, contrats, ordres de mission, évaluations des formations.) - Elaboration de comptes-rendus, documents de synthèse et procès-verbaux (Commission de Formation, jury[...]

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Directeur administratif / Directrice administrative

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le(la) directeur(trice) administratif(ve) a pour mission principale d'assurer l'expertise administrative auprès du directeur/de la directrice et de son équipe. Il(Elle) assure la mise en œuvre opérationnelle des choix de la composante qui doivent s'inscrire dans la stratégie de l'établissement. Il(Elle) a un rôle de conseil sur les affaires juridiques, la gestion du personnel et la gestion budgétaire de sa composante. Il(Elle) participe à l'élaboration des objectifs stratégiques de la composante et les met en œuvre dans le cadre des objectifs généraux de l'établissement. Administration générale et pilotage -Participer, en apportant son expertise technique, à la réflexion sur les axes de développement de la composante, sachant que ceux-ci s'inscrivent dans les orientations stratégiques de l'Université ; organiser et conduire en lien avec Le(la) directeur(trice), la politique qui en découle -Organiser, diriger et animer les différents services (administratifs, comptables/financiers, pédagogiques, etc.) de la composante -Piloter la charge d'enseignement et contrôler les services d'enseignements -Apporter expertise et conseil auprès de la direction et du conseil de composante -Elaborer[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution, la maintenance et la réparation de moteurs électriques, pompes, compresseurs et automatismes industriels et tertiaires, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) / Ressources Humaines. Missions principales : Assurer l'administration du personnel : contrats, dossiers salariés, pointages, absences. Participer aux recrutements et à l'intégration des collaborateurs (techniciens, agents de maintenance, fonctions support, etc.). Suivre et mettre à jour les tableaux de bord RH et le reporting. Gérer le traitement, la mise en forme et le classement des documents administratifs. Veiller au respect des procédures internes et des exigences du secteur (sécurité, qualité, interventions techniques). Poste à pourvoir dès que possible. 39h du Lundi au vendredi 8h/12h et 13h/17h Description du profil : Formation en Ressources Humaines ou gestion administrative. Expérience en milieu industriel ou technique appréciée. Organisation, rigueur, sens du service et confidentialité. Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans les environnements polyvalents.

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Description du poste Missions et activités Management des ressources humaines et des compétences : Définir une organisation, établir et gérer les plannings dans le respect des textes et de la réglementation Gérer les absences et planifier les congés Conduire les entretiens de recrutement en collaboration avec le responsable hiérarchique et / ou fonctionnel Conduire les entretiens annuels d'activités Repérer les besoins, les prioriser et mettre en œuvre le plan de formation en collaboration avec les Biologistes et le cadre supérieur de santé Organiser les formations internes et externes, les évaluations à chaud, la restitution aux équipes Accompagner les professionnels dans leurs projets individuels et /ou collectifs Identifier, suivre et valoriser les compétences individuelles et collectives Organiser et animer la communication au sein du service Développer les relations interdisciplinaires et promouvoir les innovations Accueillir et soutenir la formation des stagiaires Gestion des ressources matérielles : Participer à l'évaluation des besoins matériels en collaboration avec les Biologistes Superviser la gestion des commandes Activités transversales : Coopérer avec[...]

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Monteur / Monteuse en pneumatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé en mécanique rapide, un Monteur pneumatique H/F. Mission en intérim longue durée - basée à Vierzon - 18100. Dans le cadre de ses fonctions, le Monteur pneumatique H/F intervient sur les pneumatiques des véhicules poids lourd, agricoles, engins de génie civil ou encore de manutention. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Conseiller[...]

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Responsable de la gestion du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service Cf. fiche de poste III. Description du poste Missions liées au poste - Mettre en place, suivre, contrôler et faire évoluer les procédures de travail afin d'optimiser les opérations de gestion individuelle et le processus de paye - Traiter les dossiers complexes de paie - Veiller au calendrier de gestion collective (campagnes de promotion, de titularisation, d'entretiens professionnels, de réduction d'ancienneté...) - Garantir le respect et la bonne application de la réglementation - Préparer et diffuser les notes et circulaires nécessaires à l'information des services et des personnels - Instruction des dossiers spécifiques (retraite...) - Fiabiliser et harmoniser les données des logiciels SIRH, paye et de données financières (Mangue, Winpaie, Fève, Pêche) - Rapprocher les informations transversales de gestion RH et de pilotage de la masse salariale - Intervenir en soutien dans la gestion des vacataires et valider leurs recrutements -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Ce poste polyvalent combine des missions d'assistanat de direction, de gestion administrative, de formation et d'organisation d'activités physiques, sportives et culturelles. L'assistant.e de direction sera en charge du suivi des tableaux de bord de la direction, de la rédaction des actes administratifs et des délibérations nécessaires au fonctionnement de la DRH, en veillant au respect des échéances. Il/elle organisera et préparera les réunions de la direction, en élaborant les ordres du jour, en diffusant les convocations, en préparant les supports nécessaires et en assurant le compte-rendu des échanges. En matière de gestion administrative, le/la candidat.e devra suivre les conventions de mise à disposition, le marché d'assurance statutaire, la masse salariale via la complétude et l'optimisation du PPP, les postes subventionnés en lien avec le service financier, les CST/F3SCT et les élections professionnelles, ainsi que les entretiens professionnels. Il/elle sera également responsable de la création et de la mise à jour de bases de données et documentaires pour les documents cadres, et apportera une assistance administrative aux autres pôles (organisation de visites[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Imphy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Espace Roger Gribet - Centre Socioculturel (58160 - Imphy) recrute son.sa directeur.rice Sous l'autorité du Bureau et du Conseil d'Administration de l'association, vous serez chargé(e) : - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer de façon participative le projet social 2025/2028 et les projets d'actions dans le respect des orientations déclinées par le conseil d'administration. - De garantir le fonctionnement participatif du centre socioculturel (habitants, bénévoles, professionnels) - D'animer les équipes de salariés et de bénévoles au service de ces projets, assurer la gestion des ressources humaines de chaque structure. - D'assurer la gestion générale de l'association : financière, ressources humaines, logistique et technique, obtenir et gérer les financements liés à chaque projet de manière optimale, élaborer les budgets prévisionnels. - Être l'interface entre l'association et l'ensemble des partenaires institutionnels et/ou organisationnels. FORMATION ET EXPÉRIENCE : - Formation : titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 en management d'établissement socio-culturel et/ou médico-social ou développement local - Expérience : expérience exigée dans une[...]

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Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Emploi Négoce - Commerce gros

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

L'opportunité: Chez Hitachi Energy, nous nous engageons à réaliser des projets sûrs, durables et performants à l'échelle mondiale. En tant que Spécialiste HSE Projet, vous jouerez un rôle central dans cette mission, en veillant à ce que les normes Santé, Sécurité et Environnement soient intégrées dès les premières phases de planification jusqu'à l'exécution. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler sur des projets complexes et stratégiques, de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et d'influencer notre approche de la gestion des risques et de la conformité. Vous rejoindrez une organisation tournée vers l'avenir, où votre expertise contribuera directement à l'excellence opérationnelle et à la confiance des parties prenantes. Comment vous pouvez avoir un impact: Analyser les exigences HSE du client et définir des stratégies adaptées au projet Préparer et soumettre toute la documentation HSE requise lors de la phase d'appel d'offres Participer aux ateliers et réunions de clarification avec le client pour présenter les engagements HSE Élaborer les cahiers des charges HSE pour les sous-traitants et garantir leur conformité Estimer les coûts HSE du projet (ressources,[...]

photo Directeur / Directrice du personnel

Directeur / Directrice du personnel

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

RESPONSABILITÉS : Placé(e) sous l'autorité de l'adjoint au DGA en charge de la transition économique et numérique, vous aurez à : -Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de compétitivité, de transformation économique et de la relance - Organiser les moyens, coordonne et anime les dispositifs de développement territorial - Initier et anticiper la définition de projets en lien avec les orientations stratégiques - Décliner sa feuille de route opérationnelle - Planifier, organiser et piloter les ressources de sa direction - Animer et coordonner l'encadrement des services et en garantit le bon fonctionnement - Définir et organiser l'organisation opérationnelle des pools et services de la direction - Veiller à la santé et à la sécurité des agent·es placé·es sous sa responsabilité PROFIL RECHERCHÉ : ORGANISATION - PILOTAGE - Contribue à l'élaboration, à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine de la transformation et de la démocratie économique - S'assure de l'opérationnalité de sa feuille de route et en assure la mise en œuvre, - Propose des stratégies de mise en œuvre - Met en place des[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio- professionnelle. Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Le service du placement familial (bassin kourou) recherche son/sa éducateur/rice spécialisé/e en CDD de remplacement. Rattaché à la Cheffe de service, vous exercez vos fonctions dans le cadre des dispositions réglementaires au titre de la Protection de l'enfance. Dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur spécialisé participe au sein d'une équipe pluriprofessionnelle à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet global des jeunes accueillis dans le cadre d'investigation. Il aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation,[...]

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Responsable exploitation hydroélectrique

Emploi Transport

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

FICHE DE POSTE : Responsable d'Exploitation PREAMBULE : 2S TRANS recherche un Responsable d'Exploitation pour organiser, coordonner et superviser l'ensemble des activités opérationnelles du site de Mayotte. Le poste est clé pour garantir une exploitation fluide, sécurisée et efficace au quotidien. Mission principale Superviser et coordonner les activités opérationnelles de l'entreprise afin d'assurer une exploitation optimale, le respect des délais, la qualité de service et le bon fonctionnement des équipes Responsabilités et activités principales 1. Organisation et supervision des opérations - Planifier, organiser et contrôler l'activité quotidienne. - Assurer la disponibilité des ressources nécessaires (personnel, matériel.). - Optimiser les tournées, plannings et missions selon les besoins. 2. Management d'équipe - Encadrer, accompagner et motiver le personnel opérationnel. - Assurer le suivi des heures, absences, intégrations et besoins de formation. - Garantir un bon climat de travail et une communication claire. 3 . Suivi de la qualité et sécurité - S'assurer du respect des procédures internes et règles de sécurité. - Suivre les incidents, proposer des actions[...]

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Orthophoniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

DEFINITION : Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. ACTIVITES : Conseil dans le domaine de l'orthophonie ; Education thérapeutique des patients et de leur entourage ; Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ; Organisation des activités et gestion des ressources ; Organisation et coordination des soins ; Prévention et dépistage des troubles du lange, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales ; Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie ; Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaire à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique ; Recherche et études en orthophonie ; Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles ; SAVOIR-FAIRE : Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle ; Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique ; Concevoir et mettre[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Proisy, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE : L'ARS Hauts-de-France a anticipé l'instruction nationale n° DGCS/SD3B/2025/86 du 23 juin 2025 en déployant dès 2024 des référents CAA sur la base du cahier des charges du Comité Interministériel du handicap (CIH). Le dispositif dispose d'un an d'expérience opérationnelle. Les nouveaux référents intégreront une équipe régionale expérimentée et bénéficieront de l'appui de leurs collègues. RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNEL : Relations fonctionnelles : - Coordination régionale : TechLab APF France Handicap - Animation du réseau régional : ERHR Nord-Ouest - Équipe départementale des référents CAA : mutualisation, optimisation et partage des compétences complémentaires OBJECTIF GÉNÉRAL : Créer un terrain favorable au déploiement de la CAA sur le territoire en impulsant, animant et accompagnant les acteurs dans l'appropriation des démarches CAA, conformément au modèle de participation. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Promouvoir et sensibiliser à la CAA Réaliser des actions de sensibilisation et faire connaître les principes de la CAA Organiser au moins une journée territoriale par an avec utilisateurs, familles et professionnels Donner un premier niveau d'information[...]

photo Responsable de station-service

Responsable de station-service

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Rambert-d'Albon, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Manager Adjoint - EG Group En tant que Manager Adjoint, vous serez le soutien direct du Manager, responsable de la gestion opérationnelle et commerciale de la station-service. Vous jouerez un rôle crucial dans l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client, tout en assurant la conformité des opérations avec les normes de sécurité et de qualité. Vos principales missions seront : Gestion opérationnelle : Superviser les opérations quotidiennes de la station, y compris la gestion des stocks, la maintenance des équipements et la sécurité des installations. Assurer la conformité des opérations avec les normes de sécurité et de qualité. Encadrement d'équipe : Manager et motiver une équipe de collaborateurs, en assurant leur formation continue et en veillant à leur bien-être au travail. Soutenir le Manager dans la gestion des ressources humaines et la résolution des conflits. Relation client : Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients, répondre à leurs besoins et résoudre les éventuels litiges. Contribuer à l'amélioration continue de la satisfaction client. Performance commerciale : Développer les ventes de carburants et des produits de la boutique,[...]

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Conducteur principal / Conductrice principale de travaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du second oeuvre sur le bassin méditerranéen, un/une Conducteur/trice de Travaux Principal/e pour l'Agence de Béziers (34) Le/la Conducteur/trice de Travaux Principal/e sera en charge du développement commercial, de la gestion financière, de la coordination des opérations et du management des équipes, en cohérence avec la stratégie du siège basé à Vergèze (30). Placé/e sous la Responsabilité du Président du Groupe, le/la Conducteur/trice de Travaux Principal/e aura pour missions principales : 1/Développement & Gestion Commerciale - Développer l'agence et contribuer à l'atteinte des objectifs de croissance. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique commerciale ambitieuse. - Mener toutes actions commerciales sur le secteur géographique : - Prospection et fidélisation de la clientèle. - Rencontres de partenaires et prescripteurs : bailleurs sociaux, acteurs du bâtiment. - Participation à des manifestations locales et événements professionnels. - Tisser un réseau local fort pour positionner l'agence comme un acteur incontournable. - Répondre aux appels[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes Loches Sud Touraine comprend 67 communes et près de 53 000 habitants. Au sein de la régie d'eau et d'assainissement, au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez chargé(e) de l'entretien courant du réseau d'eau potable ainsi que de l'intervention sur les branchements et compteurs. Vous serez également chargé(e) de tâches courantes sur les réseaux et équipements d'assainissement. MISSIONS PRINCIPALES : - Surveiller et assurer la maintenance des réseaux, d'eau potable et d'assainissement. - Réaliser des branchements - Réaliser les terrassements à l'aide de moyens mécaniques ou manuels. - Détecter les fuites, et réaliser les réparations sur le réseau. MISSIONS SECONDAIRES: - Effectuer l'entretien aux abords des stations : travaux de voiries, de maçonnerie diverse, d'espaces verts. - Mettre à jour des plans de réseaux et transmettre des informations aux usagers - Relever et changer des compteurs d'eau potable. APTITUDES : - Connaissances sur les techniques de pose de canalisations et réalisation de branchements - Travail en équipe, autonomie, réactivité et disponibilité - Connaissances en plomberie,[...]

photo Agent / Agente de laboratoire en métallurgie

Agent / Agente de laboratoire en métallurgie

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

'Le/La responsable de laboratoire supervise les activités du laboratoire (tests à effectuer et interprétation des résultats). Il établit les procédures de contrôle qualité, veille à l'amélioration des processus et au respect des règles SSEE et des normes de qualité en vigueur. Il assure le pilotage individuel et collectif de son équipe. Il a autorité pour faire arrêter une fabrication ou une livraison en cas de dérive, et faire mettre en place les actions correctives immédiates nécessaires. A ce titre, il a pour activité principale : "PILOTAGE : - Hiérarchique : gérer les ressources humaines du laboratoire (recrutement, formation, évaluation des performances). Assurer le respect des normes SSEE dans le laboratoire et veiller à ce que toutes les pratiques de travail soient conformes aux réglementations en vigueur. Assurer le taux de services et la tenue des délais - Budgétaire : gérer le budget de façon optimale, dont les achats d'équipement et les besoins de prestations. MISSIONS : - Essais produits : vérifier la qualité et la conformité des produits, conformément au cahier des charges. Etablir et analyser un bilan des résultats obtenus par produit dans un objectif[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Lons, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'ouverture du SAVS l'Ensoleillade, vous aurez pour mission d'accompagner des adultes dans un parcours d'autonomie à visée inclusive. Vous coordonnerez les interventions afin de mobiliser les ressources nécessaires à la réalisation de leur plan d'action personnalisé et garantir la cohérence des actions mises en œuvre. Vous contribuerez activement à la dynamique partenariale du SAVS. Vos Responsabilités : - Soutien à l'Autodétermination : Aider les personnes à formuler leurs besoins et attentes. - Projets Personnalisés : Concevoir et mettre en œuvre des plans d'action individualisés favorisant le développement des compétences sociales via les dispositifs de droit commun. - Evaluation Sociale : Evaluer (besoins, atteinte des objectifs) par des entretiens et bilans réguliers - Suivre une file active : Réaliser des entretiens (écoute active), contacts et bilans réguliers avec les personnes accompagnées. - Accompagnement Social : Favoriser l'autonomie des personnes pour une insertion sociale et professionnelle, lutter contre l'isolement, faciliter l'accès aux loisirs, à la culture, aux sports. - Coordination du partenariat : Développer et promouvoir le partenariat[...]

photo Adjoint / Adjointe d'exploitation informatique

Adjoint / Adjointe d'exploitation informatique

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service : Le Pôle Géographique d'Informatique Pédagogique (PGIP) regroupe l'ensemble des activités d'informatique pédagogique de la Faculté des Sciences d'Orsay et de Polytech Paris-Sud de l'Université Paris Saclay. Il est au service des formations comprenant des enseignements nécessitant des ressources informatiques. Ces ressources informatiques regroupent les solutions techniques matérielles et logicielles : les ordinateurs, les logiciels, les switch sur les réseaux locaux mais aussi la liaison avec les autres équipements (notamment en physique, chimie ou biologie). La mission de l'informatique pédagogie se décline en trois grandes activités : Concevoir et mettre en œuvre les solutions pour l'enseignement En garantir l'exploitation Assurer l'assistance de proximité aux utilisateurs, enseignants et étudiants, avec des contraintes de gestion du temps importantes Sous l'autorité du responsable de site, l'agent-e participe à la conception, la mise en œuvre, l'exploitation et la maintenance des solutions techniques, matérielles et logicielles, pour permettre et fiabiliser le déroulement des enseignements nécessitant des moyens informatiques. L'agent-e[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Objectifs du poste L'Ingénieur Intégrateur Solutions de Flux Documentaires intervient dans la mise en place, l'adaptation et la maintenance de solutions logicielles dédiées au traitement et à la production de documents. Il/Elle assure également le développement de connecteurs, l'expertise technique, le support avancé ainsi que la documentation des architectures déployées. Ses missions ont pour objectifs de : Intégrer des solutions logicielles chez les clients, avec un focus sur les flux documentaires sortants. Développer et paramétrer des interfaces, connecteurs et modules techniques. Rédiger la documentation technique : architectures, procédures, dossiers d'intégration et MCO. Assurer l'expertise technique sur les environnements intégrés et en exploiter les évolutions. Être l'interface technique entre l'entreprise, les clients et les éditeurs. Garantir l'application des standards qualité et sécurité (ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, SOX). Maintenir les plateformes et contribuer à la résolution des incidents en production. Relations / Interfaces : Internes : Centre de production Équipes projet, avant-vente et consultants Services support Sites et équipes opérationnelles Externes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste: Vos missions : * assurer la production mensuelle de 300 à 350 bulletins de paie sur une cinquantaine de dossiers ; * gérer un portefeuille multi-conventionnel (BTP, HCR, artisans, pharmacie, commerce de détail), dont la définition s'effectue à la prise de poste ; * effectuer les déclarations sociales obligatoires (DSN, cotisations, charges) ; * répondre aux questions des clients et assurer le suivi régulier des dossiers. Profil recherché: Profil recherché : * formation en paie / gestion sociale, avec un minimum de 3 ans d'expérience en paie multi-conventionnelle ; * aisance avec les outils informatiques et les logiciels de paie ; * sens de la relation client, rigueur et organisation ; * excellente communication orale et écrite pour interagir avec l'équipe et les clients. Ce qui est proposé : * contrat en CDI à temps plein (35 à 39 h/semaine), avec horaires modulables ; * possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine ; * tickets-restaurant pris en charge * intégration au sein d'une équipe collaborative dans un cabinet à taille humaine

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Gouesnou, 29, Finistère, Bretagne

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients : planification et suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation, entretien du réseau prescripteurs et visites au domicile des clients. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des clients que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. Conditions : - CDD temps plein pour remplacement jusqu'en 09/2026 - 2100€ bruts mensuels + tickets resto dématérialisés (carte swile) - mutuelle d'entreprise - Amplitude maximale des horaires travail: du lundi au vendredi de 9h à 18h. Aucune astreinte. - véhicule de service mis à disposition pour les visites à domicile Titulaire d'un baccalauréat, vous avez une formation ou une expérience dans le secteur médico-social. Une expérience professionnelle dans notre secteur d'activité serait un vrai plus. Doté(e)[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Lion-d'Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SOS Villages d'Enfants recrute pour son village d'enfants SOS du Lion d'Angers (49) un Directeur / un directrice Rémunération selon CCNT 66 classe 1 Poste à pourvoir dès maintenant Vos missions : - Par délégation du directeur général et dans le respect du projet social de la Fondation, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'établissement, de la qualité de l'accompagnement des enfants et des dynamiques partenariales. - Vous menez vos missions de gestion administrative et financière, de management des ressources humaines en lien avec les fonctions supports du siège. - Vous portez et incarnez la boussole éthique du programme : agir avec audace, créer des rencontres authentiques, valoriser les ressources, être faiseur de liens. - Vous animez l'équipe pluridisciplinaire, et assurez la poursuite de la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous vous engagez dans une démarche de pilotage transverse avec le directeur territorial et vos pairs directeurs. Profil recherché : - Vous avez une solide expérience de direction dans le domaine associatif (protection de l'enfance, action sociale, développement, .). Vous disposez d'un diplôme de niveau 1 (Bac +5) dans le domaine[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Santé Mentale & Communautés (SMC) a été créée en 1968. Elle a pour objet de soigner et d'accompagner dans une perspective de rétablissement, les personnes en souffrance psychique, en mettant à disposition un ensemble de dispositifs d'accueil, de soins et d'accompagnement. Forte valeur territoriale avec un ancrage local reconnu, SMC s'inscrit comme un interlocuteur incontournable. Elle propose une offre de soins de psychiatrie générale de ville pour personnes adultes en souffrance psychique et d'accompagnements sociaux et médico-sociaux pour personne adulte en situation de handicap psychique. Elle s'organise donc en trois pôles : sanitaire, médico-social et social (Site web : www.smc.asso.fr). Sur Villeurbanne, vous travaillerez au siège de l'association au sein d'une équipe fonctions supports composées de 7 personnes (Ressources Humaines, Comptabilité, Services généraux, QSE) et de la Direction. Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines vous aurez pour mission : - Effectuer le suivi des temps de travail dans le logiciel Octime : emplois du temps, absences, compteurs ; - Réaliser les paies dans le logiciel AlfaGRH : création des profils[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Titre du Poste : Éducateur en Milieu Scolaire au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) Implantation du poste : Lycée de la Venise Verte Niort Rattachement administratif : GPA (Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif) Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Les Missions : L'éducateur, placé sous la responsabilité du chef de service, sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mers-les-Bains, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous accompagnez les managers dans la mise en œuvre de la stratégie RH, le développement des compétences et le pilotage de l'intérim. Vous contribuez à la qualité du climat social, au déploiement des plans de formation et à l'amélioration des processus RH. Vos responsabilités : Conseiller les managers sur l'organisation, la performance, la gestion d'équipe et les sujets sociaux. Piloter les besoins intérim, assurer le lien avec les agences et suivre les indicateurs clés (absentéisme, turnover.). Identifier les besoins en compétences, construire et suivre les plans de développement. Participer aux projets RH transverses et à l'amélioration continue. Poste cadre, télétravail ponctuel possible, aucun déplacement n'est à prévoir.

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

**Basé(e) sur notre agence de Sainte-Clotilde et rattaché(e) à la chargée de clientèle et coordination RH, vous accompagnez au quotidien la gestion RH de l'agence. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Vos missions principales (en alternance) *Gestion du personnel - Participation au processus de recrutement : publication des offres, tri des candidatures, prise de contact, réalisation des entretiens - Vérification des références - Suivi administratif des intervenants en poste - Appui à l'animation d'ateliers et de groupes de parole - Participation à l'organisation et au suivi des formations - Préparation des contrats de travail (CDII et CDD), sous supervision Facturation / Paie - Collecte et à enregistrement des éléments variables de paie - Transmission des éléments de paie aux interlocuteurs concernés - Information et accompagnement des intervenantes concernant leur paie Communication et réseaux sociaux - Création et programmation de posts mensuels sur les réseaux sociaux (GMB, Instagram, Facebook)

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Construction - BTP - TP

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre du chantier, le Gestionnaire Documentaire et Qualité (en CDI de Chantier sur La Corse) aura comme taches principales : - Contrôle qualité : suivi et classement des fiches selon le plan de contrôle, établissement du DOE. - Indicateurs qualité : suivi des non-conformités, bonnes pratiques et mise à jour des KPI. - Gestion documentaire (Dynedoc) : dépôt, classement, vérification des métadonnées et formats. - Transmission GED ACC : envoi des documents aux clients, suivi des statuts. - Fiches visa : réception, analyse des retours, diffusion aux équipes. - Coordination : relance des bureaux d'études, suivi des délais. - Tableaux de bord : mise à jour, analyse des indicateurs et actions correctives. Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité. De formation Bac+2 à Bac+5 en gestion qualité et documentaire, administration des systèmes d'information ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou BTP. Une expérience dans la gestion des processus qualité d'un projet de construction est fortement appréciée. Vous maîtrisez la gestion d'un classement[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Traînel, 10, Aube, Grand Est

Rattaché(e) à la directrice, l'adjoint des cadres hospitaliers a la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement RH et comptable de l'établissement dans le cadre des orientations et objectifs définis par la direction. Il/elle met en oeuvre et évalue la stratégie RH en matière de recrutement, fidélisation, attractivité, qualité de vie et conditions de travail (QVCT). Vos principales missions sont les suivantes : -Administratif : contrats de travail, dossier retraite, dossier carrière, dossier maladie des agents, préparer les commissions d'avancement de grade, accueil et informations des agents - Paie : élaboration et suivi de la paie pour 65 agents environ, déclaration des cotisations, DSN, DPAE - Formation : Mise en place des formations des agents, élaboration et suivi du plan de formation, suivi des formations obligatoires, demande et suivi des remboursements - Recrutement : suivis des effectifs, gestion des offres d'emplois - Comptabilité : assister la direction dans l'élaboration des documents budgétaires (ERRD et EPRD), saisie de l'EPRD et des DM dans le logiciel comptable, mandat de paie, titres des repas, contrôle des états comptables et du P503, participation à[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Agriculture - Sylviculture

Avy, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre entreprise Producteur de champignons de Paris frais, nous sommes une société familiale en pleine croissance, attachée à la qualité de ses produits et à la montée en compétences de ses collaborateurs. Entreprise familiale depuis 1973, de la culture en cave à la construction de salle de cultures, la famille Renaud a su prendre son envol et devient l'une des structures les plus modernes de France. Basée à AVY (17), en Charente-Maritime, cette champignonnière moderne devient alors le 1er producteur Français de champignons de couche, avec près de 270 tonnes de champignons cultivés chaque semaine sur 70 000m², produits par plus de 500 salariés. Engagée dans une démarche durable et circulaire, notre entreprise valorise les ressources issues de son activité, notamment le compost, afin de créer des synergies locales avec le monde agricole. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) du suivi et valorisation du compost. Votre mission principale: Rattaché(e) au responsable du site de compostage, vous participerez activement à la bonne organisation des activités liées à la production et à la valorisation du compost. Vos missions En tant que[...]

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Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aramon, 30, Gard, Occitanie

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à ARAMON (30) Des Opérateurs de Production Chimie (H/F) Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à ARAMON (30) Des Opérateurs de Production Chimie (H/F) Au sein d'un bâtiment de production, vous devrez travailler en équipe, en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), les normes qualité, la sécurité des personnes et des produits. Missions du poste : - Fabrication de lots de principes actifs chimiques : Surveille et conduit des appareils de fabrication dans le respect des différentes procédures - Appliquer un mode opératoire défini dans les feuilles de travail et respecte les consignes et procédures afférentes - Engager les matières[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'entreprise Crèches Tournesol est née en février 2023. Elle se compose de 4 micro-crèches situées dans le centre-ville de Rennes à proximité du parc Oberthur et à la Plaine de Baud. Le projet est né d'un souhait d'ouvrir un secteur d'activité (petite enfance) à des salariés en situation de handicap. Ainsi Crèches Tournesol est la seule entreprise de crèches en France à avoir l'agrément Entreprise Adaptée ; plus de 60% des salariés ont une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. L'entreprise représente environ 30 salariés répartis sur les 4 micro-crèches. Relation de confiance avec les familles Les familles nous font confiance car elles sont quotidiennement rassurées par ce qu'elles observent. Vous êtes garant de maintenir cette confiance en améliorant continuellement la bonne communication familles. Le poste consiste : - à la gestion RH - au recrutement - à assurer la visibilité des Crèches Tournesol pour garantir un vivier permanent de candidats. - à rédiger et poster des annonces - participer aux salons RH - à réaliser les entretiens - à assurer la bonne intégration des salariés tant administrative qu'opérationnelle Administration du personnel[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Montbazon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

SERVIVAL, c'est l'association de services à la personne où la proximité rime avec bonne humeur ! Implantée depuis 2007, nous aidons chaque jour nos clients à alléger leur quotidien grâce à un large panel de services : ménage, courses, jardinage, bricolage, conciergerie et même voiturage. Avec environ 200 clients qui nous font confiance, nous avançons comme une petite équipe soudée composée de 10 salariés, motivés et investis. Chez SERVIVAL, on mise sur la simplicité, l'écoute, l'efficacité. et un vrai esprit d'équipe. Rejoindre SERVIVAL, c'est intégrer une association dynamique, chaleureuse et tournée vers l'humain, où chaque journée apporte son lot de rencontres, de satisfaction et de sourires. Missions principales : Développement commercial : - Assurer le suivi des clients et de leur satisfaction. - Élaborer les devis et assurer des actions de prospection. Gestion des ressources humaines : - Gestion des ressources humaines quotidienne. - Encadrer et accompagner les intervenants à domicile. Gestion et encadrement : - Gérer la planification des interventions, des remplacements et planning. Coordination des services - Réaliser les évaluations des besoins des bénéficiaires[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vos missions : - Conduire des actions éducatives en développant des capacités de socialisation, d'autonomie, d'insertion en fonction des capacités de l'usager. - Développer la coordination de l'unité sous la responsabilité et en lien avec le cadre socio-éducatif. - L'éducateur spécialisé intervient en internat et/ou semi-internat auprès de publics qui présentent des déficiences physiques, psychiques, mentales avec ou sans troubles associés et/ou ayant des difficultés d'insertion. Il est soumis à l'obligation de confidentialité. ACTIVITES : - Etablir un diagnostic socio-éducatif. - Concevoir, conduire et coordonner le projet personnalisé de l'usager en concertation avec la famille ou le tuteur légal et/ou les partenaires sociaux. - Accompagner les usagers dans leur quotidien en instaurant une relation éducative, en participant à la mise en œuvre du projet personnalisé et de soins (voir fiche spécifique) et en développant des actions pédagogiques. - Mobiliser les ressources du groupe au service de l'accompagnement éducatif. - Travailler en équipe pluridisciplinaire en s'assurant de la cohérence de l'action. - Mobiliser les ressources environnementales. - Transmettre des[...]

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Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Laval Description du poste : Votre[...]

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Agent / Agente de transit export

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Itron, chaque expédition bien orchestrée contribue à un monde plus durable. Rejoignez-nous et mettez la logistique au service de la préservation des ressources naturelles. Agent de Transit Export/Import (H/F) Poste basé à Mâcon - 100% sur site Poste en journée Votre rôle : Rattaché(e) au service logistique, vous êtes en charge de l'organisation et du suivi des expéditions internationales, principalement à l'export hors UE, mais également à l'import, en lien avec les transitaires et les équipes internes. Vos principales responsabilités : - Organiser et suivre les expéditions dans le respect des délais, des réglementations douanières et des Incoterms. - Préparer les documents de transport : factures, certificats, déclarations douanières, cotations, etc. - Coordonner avec les transitaires (DHL, Schenker...) et les commerciaux. - Gérer les formalités douanières et les spécificités liées aux matières dangereuses (IATA/IMDG). - Prébooker les moyens de transport (bateaux, conteneurs) et optimiser les chargements. - Gérer les dossiers import, notamment ceux liés aux produits sensibles (ex : piles). - Collaborer avec les différents services internes (douane, matières dangereuses,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : o Intervenir dans les familles pour soutenir et garantir la place de chacun, préserver les liens, faire évoluer les situations et protéger les enfants. o Mettre en œuvre les actions en faveur de l'enfant, l'adolescent, jeune majeur et de sa famille o Coordonner les actions en faveur de l'enfant et de sa famille avec l'ensemble de l'équipe, les partenaires, et personnes ressources o Accompagner les mineurs et jeunes majeurs dans leur vie quotidienne, en étant vigilant à leur rythme de vie, à leur hygiène et à leur santé o Développer et animer des activités individuelles et collectives o Développer l'estime de soi et la confiance en soi chez l'enfant, l'adolescent, le jeune majeur o Soutenir les jeunes et les familles en fonction de leurs besoins o Favoriser, par tous les moyens mis à disposition par l'association, l'investissement et la collaboration des familles, dans la prise en charge de leur(s) enfant(s) o Organiser les loisirs et les vacances des jeunes dans le respect des pratiques de l'association o Soutenir le jeune et sa famille dans l'élaboration d'un projet scolaire ou professionnel adapté ou de soins o Mettre en place une relation de qualité avec les[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : o Par délégation de la direction, le responsable de service éducatif est responsable de la qualité et de la continuité de la mission éducative du service ou de l'établissement. o Il organise le fonctionnement du service en coordonnant tous les acteurs qui contribuent à l'accompagnement éducatif des usagers. o Il encadre et optimise le travail de l'équipe éducative. o Pour chaque jeune accueilli, il garantit l'éducation, l'accueil, le confort, l'hygiène et la sécurité. o Il est chargé de la mise en œuvre, du suivi, de l'évaluation et du contrôle des objectifs éducatifs collectifs et/ou individualisés, définis par le projet d'établissement. o Il garantit l'élaboration et le suivi des projets individualisés des jeunes accueillis. Management d'équipe : o Encadrement hiérarchique des coordonnateurs et des travailleurs sociaux o Validation des plannings, des congés et des tableaux d'astreinte o Assurer des entretiens annuels d'évaluation et professionnels o Participer au recrutement des salariés qui seront sous sa responsabilité o Participer à l'évolution des pratiques professionnelles et impulser des conduites du changement en lien avec les évolutions de la politique[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Lieu :Castres 81 FORMATEUR / FORMATRICE - TITRES PROFESSIONNELS (H/F) Description du poste Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) formateur(trice) pour animer un titre professionnel: assistant ressources humaines Vous serez chargé(e) d'assurer la formation un groupe, d'accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences et de les préparer aux évaluations finales. Missions principales Animer des sessions de formation en présentiel et/ou distanciel Transmettre les compétences professionnelles liées aux référentiels Accompagner les apprenants dans leur progression et leur insertion professionnelle Concevoir ou adapter des supports pédagogiques Évaluer les compétences acquises et préparer aux examens Participer au suivi administratif et pédagogique Profil recherché : Expérience dans la formation professionnelle ou dans les métiers des RH Connaissance des référentiels des titres professionnels (un plus) Aisance pédagogique, capacité d'adaptation et sens de l'accompagnement Aisance orale et écrite, rigueur et organisation Compétences souhaitées Techniques pédagogiques Animation de groupe Maîtrise des outils numériques Suivi[...]

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Technicien(ne) du nettoiement et de l'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Informations complémentaires : Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique Description du poste Nous recherchons des Techniciens en Assainissement H/F pour nos agences de Rennes (Saint Armel et Saint-Jacques-de-la-Lande). En tant que Technicien en Assainissement, vous jouez un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Moëlan-sur-Mer, 29, Finistère, Bretagne

L'ADMR du Pays de Quimperlé, service autonomie à domicile associatif, recrute un gestionnaire planification H/F principalement basé sur le secteur de Moelan/Mer et Mellac Sous la responsabilité de la Directrice, outre les tâches administratives classiques inhérentes à ce type d'emploi, les fonctions occupées seront : - Accueil physique et téléphonique des clients et salariés - Gestion des plannings du personnels : planification des interventions en fonction du plan d'aide, gestion des remplacements, suivi des congés - Mise en place et suivi des dossiers clients - Etablissement des dossiers du salarié PROFIL - BTS SP3S ou GPME, DUT GMO ou équivalent - Expérience significative dans la gestion des plannings (Maîtrise de logiciel de gestion des plannings ) - Capacités relationnelles dans le respect de la confidentialité - Capacités organisationnelles, adaptabilité, diplomatie, rigueur CONDITIONS - horaire 8h-16h30 - Astreintes administratives 1 semaine et 1 WE sur 14 - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Prise de poste dès que possible Vous pouvez postuler[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle

Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Menuiserie - Charpente

Nuaillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

BATIMPRO recrute un-e Chef-fe d'Atelier (H/F) Vous aimez les environnements industriels dynamiques et souhaitez manager une équipe engagée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Piloter la production et garantir la qualité, les délais et la sécurité. - Manager une équipe de 15 à 20 personnes, accompagner et former les collaborateurs. - Organiser les ressources humaines et matérielles, suivre les plannings et anticiper les besoins. - Gérer la logistique des expéditions et la maintenance du parc machines. - Être force de proposition pour l'amélioration continue. Responsabilités - Superviser et coordonner les activités de l'atelier pour assurer le respect des délais, des coûts et des standards de qualité - Manager, former et motiver une équipe composée de techniciens ou d'ouvriers, en favorisant un environnement de travail collaboratif et efficace - Planifier la production en fonction des commandes clients tout en optimisant l'utilisation des ressources disponibles - Assurer le suivi administratif et la gestion documentaire liée à l'activité de l'atelier - Contrôler la conformité des produits finis avec les exigences techniques et qualitatives - Collaborer[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un renfort au sein du service Ressources Humaines, SYNERGIE Tertiaire recherche un(e) Assistant(e) Administration du Personnel et Paie pour une mission de 12 mois en intérim. Notre client est une prestigieuse Maison de Champagne Sparnacienne (51200). Vous interviendrez sur un périmètre global paie et administration du personnel, dans le respect de la législation, des accords collectifs et des procédures internes. Gestion administrative du personnel : * Rédiger et gérer les contrats de travail, avenants et documents RH associés * Assurer les déclarations légales (DPAE, inscriptions mutuelle, prévoyance, Sécurité sociale) * Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel et bases de données RH * Assurer le suivi des maladies, accidents du travail, maternités et situations particulières * Gérer les périodes de tiers temps, calculs d'ancienneté et dossiers de départ en retraite * Participer à l'administration du personnel saisonnier Élaboration et contrôle de la paie : * Préparer et réaliser les différentes étapes du calcul de paie * Éditer, contrôler et valider les bulletins de paie * Respecter et appliquer les processus de contrôle interne * Participer[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Engagé dans l'accompagnement linguistique des publics adultes primo-arrivants, l'AFEC recherche un-e Formateur-trice en Français Langue Étrangère (FLE) pour rejoindre une équipe pédagogique passionnée, animée par des valeurs humaines fortes et des projets ambitieux. Vos missions principales En tant que Formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration linguistique et sociale des publics primo-arrivants adultes. Votre mission : transmettre la langue française comme un véritable outil d'autonomie et d'insertion. Vous serez notamment chargé(e) de : - Accueillir et accompagner des publics non lecteurs, non scripteurs ou non communicants en français. - Concevoir, préparer et animer des séances de formation en Français Langue Étrangère, en vous appuyant sur les ressources pédagogiques mises à disposition. - Évaluer les compétences linguistiques des apprenants et suivre leur progression individuelle. - Adapter vos contenus aux différents niveaux et besoins d'apprentissage (alphabétisation, FLE débutant/intermédiaire). - Favoriser la confiance, la participation et l'autonomie des apprenants dans leur parcours. Profil recherché Diplôme requis : - Master 2 FLE Si[...]

Ressources supplémentaires